Document unique risques professionnels

Objectifs pédagogiques :

• Acquérir des connaissances techniques générales sur les risques et dangers

• Être capable d’identifier, d’évaluer les risques et de proposer des mesures de prévention

• Réaliser un autodiagnostic sécurité de son établissement

• Rédiger le Document unique

Méthodes pédagogiques :

La formation peut s’effectuer de 2 manières possible :

  • En FOAD (plateforme E-Learning accessible 24/24 et 7/7)
  • En Intra Entreprise
Délai d’accès à la formation :

Merci de nous contacter 1 semaine avant le début de la formation souhaitée »

 

Prix de la formation :
  • Accès module E-Learning. : à partir de 600€ net de TVA
  • Formation en entreprise : à partir de 840€ net de TVA par session

 

Programme de formation : 
  1. Cadre législatif et évaluation des risques professionnels

      Protéger la santé et la sécurité des travailleurs

      Répondre aux obligations de prévention

      Favoriser le dialogue social et créer un emploi de qualité

      Contribuer à la performance de l’entreprise

  1. Les 5 étapes de la démarche de prévention

      Préparer la démarche de prévention (distinguer dangers et risques)

      Évaluer les risques

      Élaborer un programme d’action

      Mettre en œuvre les actions

      Évaluer la démarche de prévention

  1. Documents hygiène/sécurité existant dans l’entreprise

      Registre de sécurité

      Fiche d’entreprise du Médecin du travail

      Fiches de poste

      Fiches de prévention des expositions

      Fiches de données de sécurité des produits utilisés

      Registre des Accidents du travail

      Règlement intérieur et Conventions collectives

  1. Rédaction du Document unique

        Analyse des risques professionnels

        Coactivité (plan de prévention, protocole de sécurité)

        Mise en place des EPI (Équipements de protection individuelle)

        Évaluation des risques liés à la structure

        Rédaction du Document unique

 

 

CONTACT
close slider

    BESOIN D'INFORMATIONS ?